Kick-off Management-Training.

Im Rahmen der großen Reorganisation eines mittelständischen Unternehmens wird im nächsten Schritt der Unternehmensentwicklung ein Commitment zum Unternehmensübergreifenden Führungsstil verabschiedet.

Alle Mitarbeitenden der Führungsebene werden gezielt mittels Management-Trainings auf ihre neue und erweiterte Führungsaufgabe geschult.

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