Kick-off Management-Training.
Im Rahmen der großen Reorganisation eines mittelständischen Unternehmens wird im nächsten Schritt der Unternehmensentwicklung ein Commitment zum Unternehmensübergreifenden Führungsstil verabschiedet.
Alle Mitarbeitenden der Führungsebene werden gezielt mittels Management-Trainings auf ihre neue und erweiterte Führungsaufgabe geschult.